Aktuelles

Vom 5. bis zum 7. September 2016, pünktlich zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres, organisierte KERN-LIEBERS ein industriepädagogisches Seminar in Weil der Stadt bei Stuttgart.

Mit von der Partie waren die insgesamt 53 frischgebackenen Auszubildenden und DH-Studienanfänger der Firma KERN-LIEBERS aus Schramberg, sowie deren regionaler Tochtergesellschaften BOHNERT GmbH (Hardt), CARL HAAS GmbH (Schramberg), KURT MEDER GmbH (VS-Schwenningen) und SAXONIA UMFORMTECHNIK GmbH (Göppingen). Die Firma LAUFER GmbH, mit der KERN-LIEBERS eine Ausbildungskooperation betreibt, schickte ebenfalls einen Teilnehmer.

Teamwork im Fokus

Der Schwerpunkt der dreitägigen Veranstaltung lag auf der Stärkung der Teamfähigkeit. Außerdem sollten sich die jungen Menschen kennenlernen, bevor sie nun ihre individuellen beruflichen Ausbildungen innerhalb der KERN-LIEBERS Firmengruppe beginnen.

Betreut wurde die Gruppe durch Herrn Michael Flaig, Frau Julia Baumeister (beide KERN-LIEBERS) und Herrn Toni Gomez (SAXONIA UMFORMTECHNIK GmbH). Auf dem abwechslungsreichen Programm standen Diskussionsrunden und Trainings rund um das Thema „Team“. Gemeinsam erörterten die Teilnehmer, welche Faktoren eine funktionierende Teamarbeit ausmachen, wie am besten kommuniziert wird und welche Rollenverteilungen es geben kann.

Neben dem theoretischen Teil sorgten verschiedene Kennenlern- und Geschicklichkeitsspiele für die nötige Portion Spaß. In Gruppen aufgeteilt und nur mit Karte und Kompass ausgestattet, mussten die Teilnehmer zum Beispiel in einem Orientierungslauf an verschiedenen Stationen knifflige Teamaufgaben lösen.

Beim gemeinsamen Grillfest am Dienstagabend lernten die jungen Auszubildenden und Studenten außerdem KERN-LIEBERS Personalleiter Herrn Martin Hofferberth, Gesamtausbildungsleiter Herrn Andreas Bitzer, den Betriebsratsvorsitzenden Herrn Fred Zehnder und Betriebsrat Herrn Josef Fuderer kennen.

Ein breites Angebot für Schulabgänger

Insgesamt 14 verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten stehen Schulabgängern bei KERN-LIEBERS offen, sei es auf dem Weg einer technischen Ausbildung (6), einer kaufmännischen Ausbildung (2) oder eines dualen Studiums an der DHBW (6). Die hohe Qualität der Ausbildung ist über Firmengrenzen hinaus bekannt und wird jedes Jahr durch Bestnoten der KERN-LIEBERS Absolventen in den Abschlussprüfungen bestätigt.