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Mitarbeitende & Initiativen

Miteinander

Gemeinsam mehr erreichen ist für uns keine Floskel. Vielmehr leben wir ein positives Miteinander mit allen Mitarbeitenden weltweit, das sich in unzähligen Initiativen und Projekten widerspiegelt. Hier stellen wir Ihnen einige davon vor. 

Daneben gibt es an unseren weltweiten KERN LIEBERS Standorten viele weitere soziale Projekte und Initiativen. Beispielsweise die Teilnahme am World Clean-up Day, an Firmen-Spendenläufen, an einem Mentoring Programm oder ein Ferien-Betreuungsangebot für die Kinder unserer Mitarbeitenden. 

KLobal Women's Network

Das KLobal Women’s Network ist ein weltweites Projekt von Frauen für Frauen. In regelmäßigen Abständen werden Onlinevorträge mit weiblichen Gastrednerinnen organisiert, um Frauen bei KERN LIEBERS zu vernetzen, zu unterstützen und zu stärken. 

Well@KL

Von zentraler Bedeutung für uns ist das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden​​. In unserer Nachhaltigkeitsstrategie ​​2025 haben wir uns deshalb verpflichtet, 1% unseres jährlichen Gewinns (EBIT) hierfür einzusetzen.

Im Projekt „Well@KL“ können unsere Mitarbeitenden ihre ​eigenen Ideen zur Steigerung des Wohlbefindens einreichen, wie beispielsweise die Aufwertung von Aufenthaltsplätzen, das Durchführen von Aktionswochen oder die Investition in ergonomische Büromöbel. Die besten Projekte werden von einer betriebsinternen Jury gekürt.

ONE Team - ONE Run

Ein einzigartiges Sportevent ONE Team – ONE Run, das Fitness Challenge und Firmenlauf kombiniert. Über eine App können Mitarbeitende weltweit Punkte sammeln, indem sie verschiedene sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten tracken. Beim großen Firmenlauf kommen alle zusammen, um eine 5 km Strecke zu absolvieren – ob joggend, walkend oder spazierend. Den Abschluss bildet eine gemeinsame After-Run-Party mit Musik, Essen und Getränken, bei der das Teamgefühl im Mittelpunkt steht.